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Von Dundees süßem Erbe zur modernen Hydration

The Okhai brothers, Bashir, Ibrahim and Aziz, in their Wester Gourdie factory in 1984 

Die Okhai-Brüder, Bashir, Ibrahim und Aziz, in ihrer Fabrik in Wester Gourdie, Dundee, Schottland – 1984 (Foto mit freundlicher Genehmigung von DC Thomson & Co Ltd)

Eine Familie, die vom Machen lebt

ION8s Geschichte beginnt lange bevor Trinkflaschen ins Blickfeld rückten. Sie nahm ihren Anfang in Dundee, Schottland, als drei Brüder – Ibrahim, Bashir und Aziz Okhai – Malawi verließen und den Grundstein für ein Familienunternehmen legten, das Dinge herstellte, nicht nur verkaufte. Ob es die Verpackung für Süßigkeiten war, die Kessel mit Keiller’s Marmelade oder das Sprudeln in Meri Mate-Getränken – unsere Familie hat nicht nur verpackt oder etikettiert, sondern alles selbst produziert, gebaut und verschickt.

Princess Diana visiting Keiller’s factory in Dundee, 1983 

Prinzessin Diana wurde im September 1983 bei ihrem ersten Besuch in Dundee von der Familie Okhai in der Keiller’s Fabrik willkommen geheißen.

Die kühne Spritzigkeit von Meri Mate

In den 1980er-Jahren wurde Meri Mates fruchtige Spritzigkeit zu einem beliebten Klassiker in Dundee. Vielleicht erinnern Sie sich an die ikonischen Brause-Tuben – Orange, Cola und ein kleiner Knall, wenn man sie genau richtig drückte. Es ging nicht nur um Nostalgie – die Herstellung von Meri Mate bedeutete, Flaschen zu produzieren, Rezepte zu mischen und die lokale Kultur im ganzen Vereinigten Königreich zu beleben.

 

Eine Charge Erfrischungsgetränke, bereit zur Auslieferung aus der Meri-Mate Brausefabrik. 15. Dezember 1983. Bild: DC Thomson.

Vom Fabrikboden zum Zukunftsdenken

Yusuf Okhai, Sohn von Ibrahim, wuchs nicht im Büro auf – sondern auf dem Fabrikboden. Als Techniker lernte er die Mechanik, den Druck und den Rhythmus echter Produktion kennen. Diese praktische Erfahrung prägte alles, was danach kam.

ION8: Ein neues Kapitel der Hydration

Yusuf nahm diese Wurzeln und dachte sie neu – er gründete ION8, eine familiengeführte Marke, die auf Innovation und praktischer Alltagstauglichkeit basiert. Auslaufsichere Deckel. Einhandöffnung. BPA-freie, wiederverwendbare Materialien. Und Flaschen, die man jeden Tag gern bei sich trägt – ob im Vereinigten Königreich oder irgendwo auf der Welt.

Yusuf Okhai, founder of ION8, in Dundee 

Yusuf Okhai, Gründer von ION8, abgebildet in seiner Heimatstadt Dundee, Schottland

ION8 ist aus einer lokalen Idee zu einer globalen Marke gewachsen und wird heute in über 60 Ländern verkauft. Wir wurden sowohl mit dem Queen’s Award als auch mit dem King’s Award for Enterprise in International Trade ausgezeichnet – und sind dennoch stolz darauf, weiterhin in Dundee ansässig zu sein.

Ein Stück Dundee-Geschichte in der Hand halten

Egal, ob Sie aus unserer neuesten Sport-Kollaboration trinken, aus einer dreifach isolierten Thermosflasche oder aus einer personalisierten Flasche – Sie halten mehr als nur Hydrationstechnologie in der Hand. Sie halten ein Erbe der Dundee-Produktion, stolz modernisiert für die heutige Welt.

Princess Diana receiving posies from the Okhai children

Die Prinzessin von Wales erhält Blumensträuße von Talkeen und Aeyesha Okhai in der Keiller’s Fabrik, Dundee

Unser Team

Wiederverwendbare Produkte müssen die bestmögliche Erfahrung bieten, damit Menschen sie wirklich nutzen wollen.


Unsere Mission ist es, hochwertige und innovative wiederverwendbare Produkte zu entwerfen und bereitzustellen – zu einem zugänglichen Preisniveau – und so durch ihre breite Nutzung eine wirkungsvolle Reduzierung von Abfall zu fördern.

Weitgehend anerkannt als Zeichen eines verantwortungsvollen Arbeitgebers, signalisiert die Living Wage-Akkreditierung nicht nur gegenüber der Belegschaft, sondern auch gegenüber der breiteren Gemeinschaft, dass Aydya heute und auch in Zukunft eine sozial verantwortliche Organisation ist.

Als Living Wage-Arbeitgeber verpflichtet sich Aydya, das Leben seiner Mitarbeitenden zu verbessern und ihnen zu mehr finanzieller Stabilität zu verhelfen – durch ein Gehalt, das einen guten Lebensstandard ermöglicht und über dem nationalen Mindestlohn liegt.

Der Real Living Wage ist ein unabhängig festgelegter und jährlich angepasster Stundenlohn. Er wird auf Grundlage der tatsächlichen Lebenshaltungskosten berechnet, und Arbeitgeber, die sich freiwillig zur Zahlung des Real Living Wage entscheiden, erkennen damit den wahren Wert ihrer Mitarbeitenden an.